por Autor: Observatorio de Voluntariado Corporativo. Organizadores: Cooperación Internacional ONG – IESE Business School. Marzo de 2012.
El Observatorio de Voluntariado Corporativo pretende, a través del presente Informe, hacer un análisis cuantitativo del grado de implantación del Voluntariado Corporativo (VC en adelante) en España. A su vez se persigue analizar los programas y acciones que se desarrollan.
| Territorio: España | Año: 2012 | Formato: PDF |
| Tamaño: 9.63 MB | No. páginas: 46 | |
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Resumen
El informe se estructura en dos partes. En la primera de ellas se define y caracteriza el Voluntariado Corporativo, y se miden las empresas que responden al cuestionario, pero NO realizan actividades de Voluntariado. Se analizan los motivos por lo que no hacen VC y los facilitadores que les resultarían prácticos para iniciar este tipo de actividades. En la segunda parte se recogen los datos y el análisis de los aspectos más relevantes a tener en cuenta a la hora de desarrollar el Voluntariado Corporativo.
Contenido
Objetivo
Metodología
Muestra
Primera parte: Situación del Voluntariado Corporativo
– Definición y caracterización
– Empresas que no desarrollan Voluntariado Corporativo
Segunda parte: Desarrollo del Voluntariado Corporativo
– Motivaciones
– Tipología
– Planificación y desarrollo
– Organización
– Financiación
– Evaluación
Conclusiones
ANEXOS
– Cuestionario
– Empresas referentes en Voluntariado Corporativo en España según encuestados
– Entidades benéficas, ONGs, Fundaciones o Asociaciones referentes de Voluntariado Corporativo en España según encuestados
Jornadas de Voluntariado Corporativo 2011
– Introducción
– Mesa Redonda: Aprendizajes y Retos
– Prof. Joan Fontrodona: Definición de objetivos a medio y largo plazo
– Prof. Sandalio Gómez: Sensibilización interna: órgano de gobierno, mandos intermedios y empleados.
– Fidelización de los voluntarios
– Carlos Hornstein: Evaluación de resultados: retorno para la empresa, el voluntario y la ONG
| Fuente: | Observatorio de Voluntariado Corporativo |
| Documento de libre acceso en la fuente. Se difunde por razones de interés general mencionando el origen. |
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