24 octubre, 2020
RSE y cultura

La responsabilidad social empresarial y su aporte a la cultura

Autor: Consejo Nacional de la Cultura y las Artes de la Región Metropolitana (CNCA RM), Chile.

Identificar qué mueve a empresas, personas y corporaciones a comprometerse con la cultura y reconocer tendencias que nos permitan seguir mejorando e impulsar alianzas que tengan a la cultura como fin. Con este objetivo, a principios de 2013, iniciamos un proceso de diagnóstico para caracterizar este escenario y decidimos hacerlo desde la responsabilidad social como concepto, pues asume la cultura como ámbito inexcusable del desarrollo sostenible. Por otra parte, tenemos la certeza que generar un diálogo entre la sociedad civil, las empresas privadas y las disciplinas creativas favorece la innovación e impulsa el surgimiento de iniciativas cada vez más interesantes, pues cada uno de ellos, desde su propia responsabilidad, aportan miradas que enriquecen el quehacer, impactando directamente en la gestión y en la creatividad.

Territorio: Chile Año: 2013 Formato: PDF
Tamaño: 2.59 MB No. páginas: 144
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Contenido

CARTA DEL DIRECTOR
PRESENTACIÓN

I. ASPECTOS METODOLÓGICOS DEL DIAGNÓSTICO
a. Etapa cuantitativa
b. Etapa cualitativa
c. Instrumento de recolección de información
d. Consideraciones metodológicas
e. Definiciones operativas

II. ANTECEDENTES CONCEPTUALES
Cultura: pilar fundamental para el desarrollo
Financiamiento cultural: diferentes modelos para un mismo objetivo
a.Participación del sector privado en cultura
Las nuevas oportunidades para donar por cultura. Por Magdalena Aninat.
Responsabilidad Social Empresarial: evolución y definición
a.La institucionalización de la RSE
b. La gestión de la RSE en la actualidad
Invertir en cultura: el capital reputacional que resiste las crisis. Por Alejandra Wood.
RSE y Cultura: un diálogo posible

III. CARACTERIZACIÓN DE LAS EMPRESAS QUE APORTAN EN CULTURA
Buscando un perfil: resultados del análisis cuantitativo
a. Caracterización de las empresas
Empresas y cultura: la trampa del beneficio inmediato. Por Andrés Scherman.
b.La madurez de la RSE a nivel formal
Tendiendo puentes por el patrimonio. Por Roberto Fuenzalida González.
c.La mirada de la cultura y la RSE
Empresa privada y cultura. Por Alfredo Silva Fernández.
d.Describiendo los aportes en cultura

IV. LAS MOTIVACIONES QUE GUÍAN EN APORTE EN CULTURA
Experiencias y prácticas: resultados del análisis cualitativo
a.Origen de los aportes privados en cultura
b.El aporte a la cultura desde el enfoque de la RSE
c. Experiencia en la gestión de iniciativas culturales
d.La articulación entre el rol público y el privado en cultura

V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Hallazgos: resultados del diagnóstico
Recomendaciones: ¿qué factores tener en cuenta al momento de buscar apoyo en una empresa?

VI. BIBLIOGRAFÍA
VII. ANEXOS

 

Fuente: Consejo Nacional de las Culturas y las Artes. Gobierno de Chile
Documento de libre acceso en el enlace. Se difunde por razones de interés general mencionando la fuente.

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